Quem busca uma vaga no serviço público em Mato Grosso do Sul tem novas oportunidades para ficar atento nesta semana. Concursos e processos seletivos mantêm inscrições abertas em Ponta Porã, Dourados e Coxim, com salários que chegam a R$ 7.999,59.
O maior salário está no concurso da Câmara Municipal de Ponta Porã, que teve o período de inscrições prorrogado até quinta-feira (1º). São 19 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para candidatos de níveis médio, técnico e superior.
Do total, 12 vagas são para assistente administrativo e duas para analista de licitação e contratos. Também há oportunidades para analista de sistemas, consultor legislativo, contador, controlador interno e técnico em informática.
As remunerações variam conforme a função e chegam a R$ 7.999,59. A seleção será organizada pelo Cebraspe e terá provas objetivas para todos os cargos. Candidatos às funções de nível superior também passarão por prova discursiva e avaliação de títulos.
Dourados
Na área da saúde, a Funsaud (Fundação de Serviços de Saúde de Dourados) abriu processo seletivo para formação de cadastro reserva em oito funções.
Há oportunidades para almoxarife, assistente administrativo, auxiliar de serviços gerais em higienização e hotelaria, farmacêutico, fisioterapeuta, técnico de contabilidade, técnico em banco de sangue e técnico em imobilização ortopédica.
Os salários chegam a R$ 3.619,98, dependendo da função. As inscrições serão realizadas presencialmente na quarta (1º) e quinta-feira (2).
Coxim
Em Coxim, a prefeitura busca quatro motoristas para contratação temporária. Os interessados precisam ter ensino fundamental completo e CNH (Carteira Nacional de Habilitação) nas categorias D ou E.
A remuneração é de R$ 2.180,45 para jornada de 40 horas semanais. O prazo para participar também termina na quinta-feira (1º).
Com os diferentes prazos se encerrando nos próximos dias, os candidatos precisam observar as exigências específicas de cada edital, principalmente escolaridade, documentação necessária e forma de inscrição.
