Quem procura emprego em Campo Grande encontra 832 oportunidades disponíveis nesta sexta-feira (9). Desse total, 500 vagas não exigem experiência anterior na função, ampliando as possibilidades para trabalhadores que buscam o primeiro emprego ou uma mudança de área.

As contratações são oferecidas por 142 empresas, com postos distribuídos entre 117 atividades profissionais. A seleção dos candidatos ocorre por meio da Funsat (Fundação Social do Trabalho), que atende até as 13h.

Entre as funções com maior número de vagas sem exigência de experiência estão atendente de lanchonete, com 70 postos, auxiliar de linha de produção, com 50, e atendente de lojas e mercados, com 32.

Também há oportunidades para frentista (12), ajudante de obras (8), auxiliar de expedição (8), repositor de supermercados (6) e vendedor interno (2). Dependendo da empresa, os contratados poderão receber treinamento remunerado para desempenhar suas atividades.

Para profissionais de outras áreas, o painel inclui vagas de almoxarife, analista de logística, analista de mídias sociais, assessor jurídico, comprador, eletricista, fiscal de loja, inspetor de alunos, mestre de obras e operador de guindaste móvel.

Vagas para pessoas com deficiência

Do total anunciado, 57 oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência (PCDs), em nove funções diferentes.

As maiores ofertas são para auxiliar de linha de produção, com 15 vagas, empacotador, com 12, e repositor de mercadorias, com 10. Também existem postos para assistente administrativo (5), auxiliar administrativo (4), ajudante de carga e descarga (4), auxiliar de logística (3), auxiliar de limpeza (2) e estoquista (2).

Como se candidatar

Os interessados precisam estar com o cadastro atualizado no Sine (Sistema Nacional de Emprego) para receber encaminhamento às entrevistas.

O atendimento é realizado das 7h às 13h em dois endereços de Campo Grande:

Sede da Funsat: Rua 14 de Julho, 992, Vila Glória.
Polo Moreninhas: Rua Anacá, 699.
As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia, conforme o andamento das seleções realizadas pelas empresas.